Griaule, empresa de tecnología punta que trabaja con soluciones de reconocimiento facial y de huellas dactilares, tiene nueve vacantes. Los salarios más altos que se ofrecen son de hasta 12.000 reales para cuatro puestos de Front-End, Back-End, ingeniero de software Full-Stack y desarrollador móvil, con un requisito de experiencia profesional de dos a tres años. 

También hay una vacante para un gestor de producto, con un salario de 10.000 reales; dos puestos con salarios de hasta 8.000 reales para ingenieros de automatización de control de calidad y fiabilidad de sitios, de nivel junior; una vacante para analistas de soporte recién graduados, con un salario de unos 6.000 reales; y un puesto para un diseñador de UX, con un salario por determinar. Para casi todos los puestos vacantes, los profesionales más cualificados son licenciados en informática e ingeniería, que deben tener aptitudes lógicas, analíticas y cuantitativas para la resolución de problemas e inglés avanzado.

"Griaule es la mayor empresa de biometría del país que emite documentos de identidad, y sigue creciendo. Acabamos de inaugurar el servicio en Bahía, el sexto estado en el que la empresa ofrece tecnología de reconocimiento biométrico para la emisión del Documento Nacional de Identidad. Buscamos profesionales destacados en sus áreas que quieran crecer con nosotros", afirma Leonardo Pagotto, director de operaciones de Griaule.

Las vacantes son presenciales en la sede de la empresa en Campinas, en el interior de São Paulo. Además de una remuneración superior a la del mercado, Griaule ofrece a los empleados la posibilidad de participar en los beneficios y resultados de la empresa, así como un plan de salud sin coparticipación, un plan dental, vales de comida y un seguro de vida. Para obtener más información y conocer las vacantes, visite el sitio web de la empresa: https://griaule.com/careers/.

Acerca de Griaule

Griaule es la mayor empresa de América especializada en sistemas de reconocimiento biométrico. Promueve la investigación y la innovación en colaboración con Unicamp y lleva más de 20 años desarrollando la tecnología que garantiza la confianza en los documentos de identidad y las elecciones. También ha creado una solución de investigación utilizada por la policía federal, una especie de "CSI brasileño". 

La empresa cuenta con más de 4.000 clientes en más de 70 países, entre ellos el Tribunal Superior Electoral de Brasil y el Pentágono estadounidense, así como varios gobiernos estatales, como los de Rio Grande do Sul, Santa Catarina y Bahía. Griaule ya ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 500 empresas de más rápido crecimiento de América, en la lista "America's 500 Fastest Growing Companies".